Estados Unidos tiene la reputación de ser el país occidental donde los trabajadores reciben la menor cantidad de días de vacaciones pagadas. En promedio, a los trabajadores estadounidenses que han estado con el mismo empleador durante varios años se les permite 15 días libres y 10 días de vacaciones pagadas, por un total de 25 días. En realidad, esto no suena tan mal hasta que uno se entera de que las empresas en países como Brasil tienden a ofrecer más de 40 días libres pagados. En muchos países europeos, incluida Francia, los trabajadores obtienen dos meses de vacaciones pagadas anualmente.
Claramente, viajar al extranjero podría ofrecer a los trabajadores estadounidenses el potencial para muchos más días de vacaciones. Eso tampoco será práctico para la gran mayoría de los trabajadores. A continuación se presentan tres carreras que ofrecen una combinación convincente de días libres y perspectivas de pago decentes en los EE. UU.
Enseñando
La profesión docente a menudo se cita como la carrera con más días de vacaciones. El calendario académico general tendrá una duración de un par de semestres e incluirá vacaciones de primavera y vacaciones de verano, así como unas vacaciones extendidas de fin de año. Esto podría promediar casi cinco meses de descanso para la educación postsecundaria, con una sesión escolar que luego se ejecutaría los otros siete meses, en promedio.
Por supuesto, los maestros tienen un horario muy agitado mientras las clases están en sesión y a menudo trabajan cuando las clases no se están ejecutando. Además, las tasas de pago para los educadores que no trabajan para colegios o universidades son tradicionalmente bajas. Los puestos de profesor suelen pagar mejor. Los profesores pueden ganar más dinero con el trabajo de consultoría durante otras partes del año. Esto puede sumarse a una combinación convincente de altos salarios, flexibilidad de horarios y días de vacaciones reales.
Servicios financieros
Un dicho popular en el mercado de valores es vender en mayo y desaparecer. Esto significa que gran parte de Wall Street se toma el verano de vacaciones. Es generalmente cierto que los meses de junio, julio y agosto, que transcurren entre el Día de los Caídos y el Día del Trabajo, tienden a tener una actividad más lenta en el mercado financiero. Puede que no sea un tiempo libre oficial, como ocurre con muchos en la profesión docente, pero puede conducir a más tiempo de vacaciones. En la industria de servicios financieros, los bancos generalmente ofrecen paquetes generosos de vacaciones. Un empleado con al menos algunos años de servicio puede disfrutar fácilmente de 20 días de vacaciones más días festivos.
Gobierno
Los trabajos del gobierno, ya sea a nivel federal, estatal o local, solían tener una reputación de bajos salarios. En los últimos años, los paquetes generosos de jubilación y atención médica han avanzado el potencial de compensación total y, en algunos aspectos, lo han llevado muy por delante del sector privado. Es posible que estos beneficios de pago no duren para siempre, pero es probable que una semana laboral de 40 horas y generosos beneficios de vacaciones estén aquí para quedarse.
El calendario de feriados federales incluye 10 feriados estándar: Día de Año Nuevo, Día del Presidente, Día de Colón, Acción de Gracias y Navidad. La mayoría de los trabajadores en todo el país también tienen estos días libres, pero está más o menos garantizado como trabajador federal. Después de un par de años de servicio, el calendario de vacaciones incluye otros 20 días.
El resultado final Además de tener uno de los horarios de vacaciones más mezquinos del mundo, a menudo es mal visto que los trabajadores en los Estados Unidos tomen muchos días de vacaciones. Un estudio realizado por Harris Interactive para JetBlue mostró que aproximadamente el 57% de los trabajadores estadounidenses no utilizan todos sus días de vacaciones. Como tal, gravitar hacia una de las profesiones anteriores podría ser un punto discutible si la respectiva institución o empresa culpa a sus trabajadores por estar fuera de la oficina, o les pide que trabajen mientras están técnicamente de vacaciones. Sin embargo, las carreras anteriores al menos ofrecen una mayor oportunidad de descansar y relajarse.
